工资低、环境差没人愿意干?看完默默请个机器人
来源:开云体彩机器人
作者:小博
通常情况下,机器人的需求企业一般都在2个方面:一是机器人完成工作更加标准化、质量好;二是工资太低或环境太差没人愿意干。
相信很多公司的老板会头疼一个问题,由于创业公司资金少,囊中羞涩,但又想招个靠谱的人才,无奈找来的人都不太满意;或者公司的地理位置或环境也直接影响到自己招人,例如偏僻的电厂、园区等。
这种情况下企业就要考虑自己的人力资源配置是否出了问题,例如简单的搬运类工作,耗费很大的体力,却拿着很低的工资,员工工作充满的抱怨或没干几天就闲累跑路了,这种工作就可以考虑采购一些搬运机器人代替人工搬运,机器人不仅不嫌累,还不需要支付工资。而人类员工则可以适当减少人数,并可以安排他们去做复杂的更有价值的工作。许多制造工厂就进行了智慧化升级改造,例如海尔的洗衣机工厂、华为的售后服务处等都采用了配送机器人进行小物件的搬运工作,精简人力成本,还能够让搬运工作变得更加标准化,科学管理、自动备案。
再比如在一些偏远交通不便的工业园、油田、铁路、电厂、建筑工地等地方,需要日常定时定点巡检的范围大、地点偏僻、次数多、类目也繁杂,还需要每次检查情况都完完整整登记在案。各种高寒、高海拔的项目有很多,人类在这种条件恶劣的地方长时间工作,会给人一种炼狱般的感觉,既辛苦压力又大。“博巡”智能安防机器人能够在室外独立进行巡逻巡检任务,代替人在北方-40℃ 环境下进行室外巡检读表与安全巡视任务。工作人员则可以在办公室内的管理后台远程监督巡检工作。
以上的搬运机器人与安防机器人都出自一家来自苏州的机器人企业开云体彩机器人有限公司(简称BOHHOM),它的主打机器人产品博时捷智能移动底盘能够被开发成室内移动巡检、配送、搬运、测温、消毒机器人代替人进行工作,疫情中开发的配送机器人在隔离区承担了重要的物品、药品配送工作;另一台名为“博巡”的智能安防机器人则在大型展会、活动、工业园区、火车站等地协助安保人员与一线公安干警执行相关的巡逻任务,协助维护公共安全。
开云体彩机器人(BOHHOM)研发团队约百余人,其中硕博士占比7成,经验丰富、技术成熟,每年的研发投入也很高,是个进行智慧化改造的首选机器人品牌。